为进一步认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实中国工会十八大各项工作部署，紧紧围绕全省深化拓展“三个年”活动和大力发展县域经济、民营经济、开放型经济、数字经济，聚焦工会主责主业和广大职工群众急难愁盼问题，2023年省教科文卫体工会开展了全省教科文卫体系统优秀调研报告和工运理论研究成果评比活动。

日前，评审结果揭晓，共评出一等奖7篇、二等奖22篇、三等奖31篇。我校经济法学院徐芳宁副教授的研究成果《企业用工合规管理与和谐劳动关系的法律构建》荣获一等奖。

该调研报告指出，和谐劳动关系是社会和谐的重要内容，而企业用工管理合规，又是构建和谐劳动关系的前提与保障。在我省建设国家（西部）科技创新中心、助力企业高质量发展的背景下，聚焦企业用工合规管理，为我省经济发展提供和谐的劳动环境保障，具有现实而紧迫的意义。《企业用工合规管理与和谐劳动关系的法律构建》一文，通过对和谐劳动关系及其法律保障机制的研究，分析了我省劳动关系不和谐的障碍因素，从企业应全面落实劳动合同制度、建立健全劳动规章、推进集体协商、增强劳动争议化解能力等方面提出法律建议，以期为构建我省和谐劳动关系提供有益的探索。